Չինաստանում «Գաոկաո» -ը ազգային իրադարձություն է: Ավագ դպրոցի աշակերտների համար սա առանցքային պահ է, որը ներկայացնում է իրենց կյանքի շրջադարձային պահը եւ բացում է պայծառ ապագայի դուռը: Վերջերս եղել է սրտացավ միտումը: Տարբեր ընկերությունների աշխատողների երեխաները հասել են գերազանց արդյունքների եւ ընդունվել են գերազանց բուհեր: Ի պատասխան,TIANXIANG ELECTRIC GRUP CO., LTDպարգեւատրված աշխատակիցներին այս արտառոց նվաճման համար:
Tianxiang Electric Group Group Co.- ի քոլեջի ընդունելության փորձաքննության առաջին գովասանքի հանդիպումը, LTD- ի աշխատակիցները գերադասում էին ընկերության շտաբում: Սա կարեւոր առակետ է, երբ նշվում եւ ճանաչվում են աշխատողների երեխաների ձեռքբերումները եւ քրտնաջան աշխատանքը: Միջոցառմանը մասնակցում էին խմբի Աշխատանքի միության աշխատող պարոն Լին, երեք ականավոր ուսանողներ, ընթացքի կառավարիչ եւ խմբի արտաքին առեւտրի դեպարտամենտի նախագահ եւ նույնիսկ տիկին Նախագահ եւ շատ այլ հայտնի մարդիկ:
Gaokao- ն Չինաստանի բարձր մրցակցային ազգային քննությունն է, որը թեստավորում է ուսանողների գիտելիքները չինական, մաթեմատիկայի, օտար լեզուների եւ այլ առարկաների մեջ: Գաոկաոյում հաջող կատարումը հաճախ դիտվում է որպես ուսանողի գիտական ունակության եւ ներուժի ապացույց: Հետեւաբար, երբ աշխատակիցների երեխաները հասնում են տպավորիչ արդյունքների, այն ոչ միայն արտացոլում է նրանց անձնական ջանքերը, այլեւ արտացոլում է շրջակա միջավայրից եւ նրանց ընտանիքներից ստացված աջակցությունը:
Աշխատակիցների նվիրվածությունն ու քրտնաջան աշխատանքը աննկատ չանցան, Tianxiang- ի կողմից: Rec անաչելով այս նվաճման կարեւորությունը, Tianxiang Electric Group Group Co. Դրանով Tianxiang- ը ճանաչում է ուսանողների եւ նրանց ծնողների համատեղ ջանքերը, ստեղծելով հպարտության զգացողություն եւ մոտիվացիա աշխատուժի մեջ:
Tianxiang- ը պարգեւատրեց իրենց աշխատակիցներին շնորհակալություն իրենց նվիրվածության եւ ընտանիքի եւ աշխատանքի նվիրվածության համար: Աշխատակիցների երեխաների նվաճումները պարգեւատրելով, ընկերությունները ոչ միայն ամրապնդում են ընկերության եւ նրանց աշխատակիցների միջեւ կապը, այլեւ ստեղծում են աշխատավայրում աջակցության եւ խրախուսանքի մշակույթ:
Ավելին, այս պարգեւները ավելի լայն հետեւանքներ ունեն հասարակության համար, որպես ամբողջություն: Նրանք ոգեշնչում եւ ոգեշնչում եւ ոգեշնչում են այլ աշխատակիցներին, որպեսզի գերազանցություն ունենան, իմանալով, որ իրենց ջանքերը կճանաչվեն եւ կգնահատվեն: Սա ստեղծում է խաղադաշտ, որը խրախուսում է անձնական աճը եւ խթանում է պատասխանատվության կոլեկտիվ պատասխանատվության զգացումը հաջողության հասնելու համար:
Քոլեջի մուտքի քննությունը ոչ միայն գիտելիքների փորձություն է, այլեւ անձնական աճի եւ զարգացման հնարավորություն: Սա ճանապարհորդություն է, որը պահանջում է ոչ միայն ակադեմիական ուժ, այլեւ բնութագրող եւ ճկունություն: Աշխատակիցներին պարգեւատրելով, Tianxiang- ը ոչ միայն երեխաներին չի ճանաչում իրենց գիտական նվաճումների համար, այլեւ նրանց ընտանիքների որակի համար նրանց ընտանիքները նպաստում էին նրանց, նվիրվածության, նվիրվածության եւ ուժեղ աշխատանքային էթիկայի համար:
Քոլեջի ընդունելության քննության մրցույթով դառնալով ավելի ու ավելի կատաղի, ուրախալի է ընկերություններին խթաններ տրամադրել աշխատողների համար: Սա ոչ միայն շեշտում է կրթության կարեւորությունը, այլեւ դրդում եւ վերացնում է անհատներին եւ նրանց ընտանիքներին: Դա ապագայում ներդրում է, հզորացնելով երիտասարդ սերունդներին եւ խթանելով շարունակական բարելավման մշակույթ:
Ամփոփելու համար աշխատակիցների երեխաների կողմից ձեռք բերված Excellent Export Export Export Expertence Արդյունքները ոչ միայն հպարտություն բերեցին ընտանիքի անդամներին, այլեւ շահեցին ընկերության ճանաչումը եւ երախտագիտությունը: Առաջարկելով մրցանակներ, ընկերությունները երախտագիտություն են ցուցաբերում իրենց աշխատողների նվիրվածության եւ նվիրվածության համար: Recognition անաչման այս գործողությունը ոչ միայն ամրապնդում է աշխատողի եւ նրանց ընկերության միջեւ կապը, այլեւ ոգեշնչում եւ ոգեշնչում է ուրիշներին, ձգտելու համար: Այն ցույց է տալիս գաոկաոյի կարեւորությունը եւ դրա ազդեցությունը անհատների եւ մի ամբողջության վրա:
Փոստի ժամանակը, օգոստոսի 23-2023
